そんなことリーダーの知ったこっちゃない

リーダーを応援する瀬戸口です。

 

ちょっと気にし過ぎだと思います

 

ここ最近思うのですが、私のブログを読んでくれている方はもちろん、世の中のリーダーたちが部下に対して気を遣い過ぎていると。

どうやらそれは、私のようなコミュニケーションのことを扱う研修講師などの話を聴いてそうなっているような・・・・

なので、あえて私から申し上げますが

部下が傷つく、嫌な顔をする

ということに関しては

そんなことリーダーの知ったこっちゃないです!

傷つくにしても、嫌な思いをするにしても、それはその部下本人の課題です

 

部下も(リーダーも誰でも)自分で自分の感情を処理して進む

 

アナタがそれを気に病んで、言うべきことを言わないのは組織の為にもそしてアナタの精神衛生上良くありません

 

アナタも経験済みでしょう

世の中は厳しい

のです。

甘くはありません。

 

その現実にぶち当たり、それを乗り越えていく

 

これが私たち人間の命題です

だからこそ、自己成長、自己鍛錬が必要なのです。

誰しも他人を傷つけたくない、嫌な顔をされたくない

でも、適切に必要なことを言っているのであれば堂々とその道を進むべきです

そうでないと、アナタがアナタを嫌になってしまう

それが一番いかん!ことです。

もちろん、メンタルを病むとか離職などが増えるのは組織にとってはマズい。

 

適切な指導(コミュニケーション)は必要

 

そう、相手の人格をがんがん否定し続けるのは良くない

ですが、

ダメなものはダメ

やらねばならないことはやらねばならん

間違いは間違い

です。

 

微妙ですが、この感覚の違いが伝わりますか?

GOGO!リーダー!!

 

伝わってくれー!!(個人的な叫びですので、お気になさらず)

GOGO!わたし!!(笑)

 

 

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