あかんで!ギリギリはあかん。

リーダーを応援する瀬戸口です。



知り合いのリーダーが高血圧が原因の体調不良に

なりました。


高血圧の原因はストレス。


お声がかかり、お目にかかってきましたが

やはり顔がいつもより赤い。


また少し頭も含めて腫れているような感じです。



ご本人も分析されていましたが、どうやら色んな問題を

一人で解決しようとあれこれ考えを巡らし過ぎた模様。


早く呼んでくださればよかったのにーーーー!と言うと

忙しいと思って・・・



てさぁーーーーーーー、どんだけ我慢すんねん?!

え?!あんた! ホンマどうやねん?!


と、心の中で叫びつつ



そんなん言うてる場合じゃないですよね~? これはっ!!

今、倒れたらどうなりますー?

自分一人の身体と思ったら大間違いなんですよぉーー。


と出来るだけ、やさし~く言うてきました。


そして、現在の課題について整理整頓する話しをして

いるうちに、苦しい胸のうちも少しずつ出てきて、初めて

少し表情も軽くなって来られました。


私も経験ありますが、リーダーにかかるプレッシャーは

相当なものがあります。


リーダーだから当然っちゃ~当然。


だけど、頑張り過ぎるのは厳禁!


昔、むか~し、若かりし頃の私に、50代のおじちゃんが


あんたな、自分が頑張ればええと思ってるやろ?

でもな、出来ひん時は出来ひん、助けてくれって言わないかん。

それも、ギリギリはいかん。

助ける人にも時間が必要や。

助けてくれっていうのは恥ずかしい、悔しいかもしれんけど、

一緒に仕事してるんや。

助けてもろたらええんやで。



と、一人でポツン・・と残業する私に語ってくれました。



号泣・・・



アナタ、一人で頑張り過ぎてません?


あかんで!

話し聴いたげるから!一人で抱えたらあかん!