思い迷うリーダーは是非これを試しに^-^

リーダーを応援する瀬戸口です。



はぁー、どうしましょうかね?


あるリーダーはいつも疲れています。

お目にかかる度に、上記の言葉を言われます。


元々のエネルギーが強く頑張るタイプなので、

疲れてはいるけど仕事はやっている。


しかし、表情は明るくない。


お目にかかる度に何か迷いを持ってらっしゃる。


右に行くか左に行くか。

今なのか、もう少し先なのか。

Aを選べば○○は得られるが、△△はなくなる。

Bを選べば△△は強くなるが、○○は得られない。


どうしようか。 どうすればいいか。



こんな感じであーでもない、こうでもない

色々考えてらっしゃるので、表情が明るく

なるはずはないですわね。


でも、この方、自分の周りで色々悩んでいる方をみたら、


考えすぎ


と、アドバイスしている(笑)



人間とは面白い。

自分に必要なことを無意識に口走ります。


自分に一生懸命聴かせるように何度も口走ってます。



なので、自分が行うコミュニケーションに目を向けると、

案外早く物事が前進したりします。



さて、この悩み多きリーダーの話し。


リーダーとして、色んな角度か考えることは必要ですね。

ある意味、それが仕事と言っても良い。


そういう意味では、色々考えるってのは悪くない。

しっかり仕事をなさってる。


が、それで疲れていては本末転倒。


じゃ、どうする?

アナタは思い悩む自分をどう取り扱ってますか?



一つの方法としては


とにかくどっちかに決めてしまう。


でも、右を選んだら・・・と色々不安が湧いてくるのは

解る。


(現時点で)

それを本当にやるかどうかは別。

上手くやれるかどうかも別。

湧いてくる色んな解釈やストーリーもちょっと横に置く。


その上で


どっち(どれ)を選ぶ?

どっち(どれ)がピンとくる?



えぃっ!!


こっち!!!!!


選んでみた時にもし違和感を感じたら、

改めて選び直した良い。



なぜ私たちが迷うかというと、ここ!



一回選んだら変えてはいけない



という呪縛があるから。



だから選べない。

選べないと進まない。

進まないと欲しい結果は出ない。



とにかく選んでみる



変更しても良い を持って。



GOGO!リーダー!!










なので、自分が行うコミュニケーションに目を向けると、

案外早く物事が先進したりします

ネットでコミトレ学習しませんか?

6 件のコメント

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    「迷う」も楽しむ余裕を持ちたいですね。
    「まよう」は「めい」とも読みますが、「めい」で読める字を探しますと、「明」・「名」・「瞑」・「謎」・「命」等色々と有りますが、同じ「めい」なら「明」の明るくするで対応していきたいですね。

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    こんばんは 米Pです。
    現代では…40代は
    私を含め大惑のど真ん中の方がほとんどではないでしょうか(汗)
    定年過ぎて、働いている叔父からは…
    現代の3・40代は…
    昔と比べて10歳は幼いと言われます
    私も自覚はしてますがネッ
    …それでも、
    決断を毎日しなければならない。
    取敢ず…決断しないと…
    全体が滞ってしまう。
    勿論、上司や先輩に相談をする時もありますが、
    私が今の自分に必要なのは、予測と修正能力ですかねぇ。
    予測する為には…日々のデーター管理が基本。
    後は…決断をした後、明らかに間違えたのであれば…修正する。
    取り返しのつかなくなる結果の前に…ネッ。
    と思って…やってます。

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    一回選んだら変えてはいけない…まさにその考えありましたぁ。。。進みたいと思っても迷い迷い…そのうち迷ってることに疲れてきて何もかもが嫌になる…。自分は慎重すぎるところがあるので、まずはスパッと選んでみることも必要ですねそしたら今見ている世界が広がる気がします今の職場に入職して早五年…転機な気がしています。夢を叶えるためには今のままではなく、一歩踏み出してみること。

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    >米Pさん
    叔父様の言われる通り、世の中昔より10歳若返っていると見た方がいいですね。
    人材育成の現場でも、そのように見ています。
    米Pさんはご自身の課題を明確になさっていますね。
    これは確実に成長・変化を創り出すコミュニケーションです♪

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