今日は、昨日のブログと矛盾しています!

リーダーを応援する瀬戸口です



昨日のブログでリーダーも怒って良い


と話しました。



本当は良くないです(爆)



どっちやねん?!という声が聞えてくるようですが、

おちょくってるわけではないです。


良いけど良くないのです。


叱っても良いけど怒るのは良くない


という意味です。


更に?????になってきました?


叱ると怒るの違いを理解していますか?



怒るは?


感情的と自分の思い(怒り)を相手にぶつける

自分軸



叱るとは?


相手の成長を思い、願い必要と思われることを言う

相手軸



叱る時に感情が動きます。感情的になっています。


それでも良いのです。それは熱として相手に伝わります。



子どもでさえ、これは自分の為を思って言ってくれている


と感じることが出来るのです。


アナタが部下や子どもの将来を感情的に

コミュニケーション(叱る)しても、

相手はその熱を感じます。



その時は感じないふりをしたり、理解出来ず反発する

かもしれない。


が、必ず伝わっている、解る時が来る!


そう信じてください。


そうでないと、アナタが不完全燃焼を起こします。


アナタがアナタを嫌いになります。


人間は、やるべきことをやらない自分を嫌います。



しっかり叱ってください。感情的に!


相手の為に。


そしてアナタの為に!!



GOGO!リーダー!!